POR FESR 2007-2013 OBIETTIVO COMPETITIVITA' REGIONALE E OCCUPAZIONE
attività 1.2.a “ incentivazione allo sviluppo competitivo delle pmi”, linea di intervento a) “ sviluppo competitivo delle pmi”

scadenza 30 settembre 2010

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http://www.regione.fvg.it/rafvg/export/sites/default/RAFVG/AT11/ARG20/FOGLIA5/allegati/Sviluppo_competitivo_delle_PMI.pdf

Con l'Avviso 3/2009 Fondimpresa offre un nuovo sostegno alle imprese e ai lavoratori coinvolti nella situazione di crisi.
Dal 15 ottobre 2009 al 15 ottobre 2010, fino a esaurimento delle risorse, le aziende aderenti al Fondo potranno presentare richiesta di piani formativi per aggiornare e riqualificare dipendenti in cassa integrazione o in regime di ammortizzatori sociali. Sono disponibili 10.000.000 euro.
La presentazione delle domande va fatta direttamente a Fondimpresa. Per ogni piano è previsto un contributo massimo di 500.000 euro. L'azienda coprirà il 50% dei costi del piano presentato ricorrendo alle risorse del proprio Conto Formazione.

Avviso 4/2009

Fondimpresa con l'Avviso 4/2009 mette a disposizione delle aziende aderenti dei contributi aggiuntivi per i loro piani formativi. In tutto, sono stanziati 5 milioni di euro.
 
Il contributo massimo che potrà essere erogato per ogni piano è pari a 8.000 euro, e integrerà le risorse che l'azienda richiedente ha accumulato nel proprio Conto Formazione, fino alla concorrenza di un finanziamento massimo di 24.000 euro per ciascun piano.

I Piani formativi finanziati possono interessare esclusivamente ambiti aziendali, anche con l'utilizzo dei voucher formativi. I contributi aggiuntivi sono concessi ai piani presentati sul Conto Formazione dal 1° febbraio 2010 fino al 15 ottobre 2010.

 

http://www.fondinterprofessionali.it/

Per sostenere la formazione continua dei lavoratori, per aggiornare ed accrescere le loro competenze, la Regione FVG ha stanziato € 2.974.793,00 per realizzare corsi di formazione destinati ai lavoratori dipendenti di imprese assoggettate al versamento del contributo integrativo all’INPS di cui all’articolo 25 della legge n. 845 del 1978 (Legge quadro in materia di formazione professionale).

 

L’avviso di finanziamento dispone che:

1. i progetti formativi possono essere presentati secondo la modalità a sportello, fino al 30 novembre 2010, salvo anticipato esaurimento delle risorse a disposizione.
2. ciascuna impresa può presentare un numero di progetti il cui costo complessivo pubblico non sia superiore a euro 40.000.
3. la durata di ogni singolo corso è ricompresa tra le 20 e le 60 ore.
4. le attività devono concludersi entro e non oltre il 30 settembre 2011.
5. i partecipanti per ogni corso devono essere minimo 5 e massimo 25.
6. il costo ora/corso massimo è pari a euro 180.
7. il piano formativo deve essere accompagnato da una nota sottoscritta dall’impresa interessata e dalle parti sociali, che accerta la condivisione della progettazione formativa.
8. non possono usufruire di questo canale di finanziamento le imprese che abbiano richiesto il finanziamento del Fondo sociale europeo o dei Fondi paritetici interprofessionali per le stesse azioni formative a favore dei medesimi lavoratori.

 

Le attività formative sono presentate a valere sull’avviso della Regione Autonoma FVG – Direzione Centrale del Lavoro, Formazione, Università e Ricerca, utilizzando le risorse finanziarie della L. 236/93 art.9 commi 3 e 7.

Con l'Avviso 2/2010 Fondimpresa mette a disposizione 50 milioni di euro per formare i lavoratori in mobilità.
Si tratta di un'iniziativa di carattere straordinario, che porta l'azione del Fondo al di là dei suoi tradizionali ambiti di finanziamento della formazione, come previsto nell'Intesa sulle Linee guida per la formazione 2010 siglata il 17 febbraio da Governo, Regioni e Parti sociali. L'obiettivo è l'occupabilità e il reimpiego dei lavoratori che hanno perso il posto in conseguenza della crisi.

I piani formativi devono essere rivolti a lavoratori di imprese aderenti soggetti a procedure di mobilità nel corso del 2010, ai fini della loro occupabilità, e a lavoratori posti in mobilità anche precedentemente, che vengano assunti nel 2010 da imprese iscritte a Fondimpresa.

Il Piano formativo deve essere promosso sulla base di un accordo sottoscritto da organizzazioni di rappresentanza riconducibili ai soci di Fondimpresa nell'ambito territoriale di riferimento dell'intervento, in relazione ai fabbisogni di competenze ed alle condizioni di occupabilità dei soggetti destinatari.

L'importo massimo di ogni piano non potrà superare la cifra di 1 milione di euro.

Possono presentare la domanda di finanziamento:
- gli Enti riconosciuti dal Ministero del Lavoro;
- gli Enti accreditati secondo la normativa regionale;
- Università pubbliche e private riconosciute;
- gli Istituti tecnici che rilasciano titoli di istruzione secondaria superiore;
- altri soggetti, pubblici o privati, legittimati a svolgere le attività in oggetto.
 
Ciascun Soggetto può presentare domanda di finanziamento singolarmente o in Associazione Temporanea già costituita o Consorzio già costituito.

I Piani potranno essere presentati in qualsiasi momento, fino al 18 novembre 2010.

 

http://www.fondimpresa.it/Attivit-13-_ed_Eventi/Avvisi/Avviso_2-2-2010/index.html

Sono ammessi a contributo le proposte riferite ad uno o più specifici indirizzi programmatici concordati tra le Parti Sociali costituenti il Fondo in materia di formazione continua, individuati prioritariamente in:

1. I. attività di qualificazione e di riqualificazione delle figure professionali di specifico interesse dei rispettivi comparti produttivi, nonché per i lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
2. II. azioni info-formative che, attraverso la valorizzazione del Capitale Umano, sviluppino un sistema attivo di sostegno delle politiche di diffusione della formazione professionale continua;
3. III. sostegno ad attività integrate alle azioni info-formative che perseguano obiettivi di pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori;
4. IV. sostegno ad azioni info-formative e propedeutiche sostenibili ed innovative, da realizzarsi con modalità ed intensità funzionali e coerenti alle esigenze espresse dai destinatari delle azioni ed adeguati al contesto di riferimento.

scadenze: 30 aprile, 31 maggio, 15 settembre 2010

Sono ammessi a contributo le proposte riferite ad uno o più specifici indirizzi programmatici concordati tra le Parti Sociali costituenti il Fondo in materia di formazione continua, individuati prioritariamente in:

1. I. attività di qualificazione e di riqualificazione delle figure professionali di specifico interesse dei rispettivi comparti produttivi, nonché per i lavoratori a rischio di esclusione dal mercato del lavoro;
2. II. azioni info-formative che, attraverso la valorizzazione del Capitale Umano, sviluppino un sistema attivo di sostegno delle politiche di diffusione della formazione professionale continua;
3. III. sostegno ad attività integrate alle azioni info-formative che perseguano obiettivi di pari opportunità tra lavoratrici e lavoratori;
4. IV. sostegno ad azioni info-formative e propedeutiche sostenibili ed innovative, da realizzarsi con modalità ed intensità funzionali e coerenti alle esigenze espresse dai destinatari delle azioni ed adeguati al contesto di riferimento.

scadenza: 31 luglio 2010